Praca w Anwil S.A. we Włocławku. Trwają rekrutacje

Praca w Anwil S.A. we Włocławku. Poszukiwani kandydaci do pracy we Włocławku na stanowiska: młodszych operatorów procesów produkcyjnych, asystenta/asystenki Członka Zarządu, Kierownika projektu w Dziale Rozwoju Technicznego.

Anwil S.A poszukuje kandydatów do pracy we Włocławku. Tym razem trwają rekrutacje na stanowiska: młodszych operatorów procesów produkcyjnych, asystent/asystenka Członka Zarządu, Kierownik projektu w Dziale Rozwoju Technicznego.

Nabór na młodszego operatora procesów produkcyjnych potrwa do 30 listopada 2020 roku. Do obowiązków pracownika na tym stanowisku we Włocławku należeć będzie obsługa maszyn i urządzeń na instalacji produkcyjnej, przygotowanie instalacji i urządzeń do planowania prac remontowych oraz zgłaszanie usterek i nieprawidłowości przełożonemu. Zgodnie z formularzem naboru na stanowisku wymagane jest wykształcenie minimum zawodowe, preferowane: chemiczne, elektryczne, energetyczne lub mechaniczne. Praca wiąże się też z dorywczym dźwiganiem ciężarów do 50 kg.

Trwa też rekrutacja na asystenta/asystentkę Członka Zarządu we Włocławku. Nabór na stanowisku trwa do 16 listopada 2020 roku. Do obowiązków asystenta będzie należała koordynacja i nadzór kalendarza spotkań, organizowanie i wsparcie organizacyjne spotkań biznesowych i posiedzeń, organizacja i uczestnictwo w spotkaniach i konferencjach, sporządzanie protokołów i notatek ze spotkań i posiedzeń, zarządzanie korespondencją, organizowanie i rozliczanie podróży służbowych, dbanie o prawidłowy przepływ informacji i dokumentów spółce, koordynowanie i realizację wszystkich zadań związanych z prowadzeniem i utrzymaniem sprawnie funkcjonującego sekretariatu. Na stanowisku asystenta/asystentki wymagane jest wykształcenie wyższe w tym preferowane kierunki administracja, prawo oraz biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B.

Ogłoszono też nabór na stanowisko Kierownika projektu w Dziale Rozwoju Technicznego.

*

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik projektu w Dziale Rozwoju Technicznego

Numer ref.: R/40/2020

Miejsce pracy: Włocławek

ważne do 16.11.2020 r. 

Na tym stanowisku możesz rozwijać zawodową karierę
będąc odpowiedzialnym za:

• zarządzanie projektami – kierowanie zespołem specjalistów podczas realizacji projektów rozwojowych
• inicjowanie i nadzorowanie procesów zakupowych usług niezbędnych do realizacji prowadzonych projektów
• przygotowanie założeń i wymagań na potrzebę budowania modeli biznesowych planowanych projektów rozwojowych, w tym m.in. przygotowanie analiz rynkowych dot. surowców i produktów
• wsparcie przy przygotowaniu ocen efektywności ekonomicznej projektów oraz zamierzeń inwestycyjnych
• kreowanie pomysłów z zakresu rozwoju technicznego ANWIL S.A.

Pracując u nas możesz liczyć na:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny i medyczny
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych: szkolenia, konferencje, kursy językowe
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
• dynamiczne środowisko pracy
• przejrzystą ścieżkę awansu wewnątrz organizacji

Jeśli spełniasz poniższe wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane o kierunkach zarządzanie i inżynieria produkcji lub technologia chemiczna
• mile widziana znajomość metodologii zarządzania projektami
• doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków
• mile widziane doświadczenie w zakresie sporządzania modeli oceny efektywności ekonomicznej projektów inwestycyjnych
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i narzędzi informatycznych
• prawo jazdy kat. B
• samodzielność
• kreatywność i innowacyjność w działaniu
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• zaangażowanie i profesjonalizm
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków

*

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Asystent/Asystentka Członka Zarządu

Numer ref.: R/41/2020

Miejsce pracy: Włocławek

ważne do 16.11.2020 r. 

Na tym stanowisku możesz rozwijać zawodową karierę
będąc odpowiedzialnym za:

• koordynację i nadzór kalendarza spotkań
• organizowanie i wsparcie organizacyjne spotkań biznesowych i posiedzeń
• organizację i uczestnictwo w spotkaniach i konferencjach
• sporządzanie protokołów i notatek ze spotkań i posiedzeń
• koordynowanie i realizację wszystkich zadań związanych z prowadzeniem i utrzymaniem sprawnie funkcjonującego sekretariatu
• dbanie o prawidłowy przepływ informacji i dokumentów w Spółce
• organizowanie i rozliczanie podróży służbowych
• zarządzanie korespondencją

Pracując u nas możesz liczyć na:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny i medyczny
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych: szkolenia, konferencje, kursy językowe
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
• dynamiczne środowisko pracy
• przejrzystą ścieżkę awansu wewnątrz organizacji

Jeśli spełniasz poniższe wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo
• doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w firmie produkcyjnej mile widziane
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• dobra obsługa MS Office
• prawo jazdy kat. B
• profesjonalizm i współpraca w wykonywaniu zadań
• umiejętność planowania i organizacji czasu pracy
• samodzielność w działaniu
• sumienność i dyscyplina
• odporność na stres
• otwartość, komunikatywność, kreatywność oraz energia do działania
• wysoka kultura osobista
• bardzo dobra polszczyzna

*

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszych operatorów procesów produkcyjnych

Numer ref.: RS/01/2019/2020

Miejsce pracy: Włocławek

ważne do 30.11.2020 r. 

Na tym stanowisku możesz rozwijać zawodową karierę
będąc odpowiedzialnym za:

• obsługę maszyn i urządzeń na instalacji produkcyjnej
• przygotowanie instalacji i urządzeń do planowania prac remontowych
• zgłaszanie usterek i nieprawidłowości przełożonemu

Pracując u nas możesz liczyć na:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny i medyczny
• przejrzystą ścieżkę awansu
• możliwość udziału w dodatkowych projektach na rzecz pracowników

Jeśli spełniasz poniższe wymagania:

• wykształcenie minimum zawodowe, preferowane: chemiczne, elektryczne, energetyczne, mechaniczne
• umiejętność pracy w zespole
• orientacja na ciągłe uczenie się
• obowiązkowość i sumienność
• zaangażowanie i profesjonalizm w wykonywaniu zadań oraz orientacja na jakość
• odporność na stres
• gotowość podjęcia pracy zmianowej w ruchu ciągłym

Praca na stanowisku młodszego operatora procesów produkcyjnych wiąże się z:

• dorywczym dźwiganiem ciężarów do 50 kg
• możliwością pracy na wysokościach
• pracą w zmiennych warunkach klimatycznych