ANWIL szuka pracowników we Włocławku. Wyższe wykształcenie nie jest wymagane

Grupa ORLEN ogłasza rekrutacje na stanowiska młodszego operatora procesów produkcyjnych w ANWIL-u oraz ochroniarza fizycznego w ORLEN Ochronie. Oferty skierowane są do kandydatów z różnym doświadczeniem, zarówno bez wyższego wykształcenia, jak i z kwalifikacjami ochrony. Na zgłoszenia czekają tylko do początku października, więc czas na aplikację jest ograniczony. Szczegóły w galerii zdjęć. Aplikować można pod linkiem: https://www.orlen.pl/pl/kariera/oferty-pracy

Szukasz pracy we Włocławku? W Grupie ORLEN pojawiły się rekrutacje, które mogą zainteresować osoby z bardzo różnym doświadczeniem. ANWIL szuka młodszego operatora procesów produkcyjnych do Wydziału Kwasu Azotowego. Drugie ogłoszenie dotyczy ochrony fizycznej. Czasu na zgłoszenie nie ma jednak dużo.

Pierwsza oferta dotyczy stanowiska młodszego operatora procesów produkcyjnych w Wydziale Kwasu Azotowego. Miejscem pracy jest Włocławek. Zgodnie z ogłoszeniem publikacja oferty kończy się 8 października 2026 roku.

To propozycja dla osób, które niekoniecznie mają za sobą długą karierę w przemyśle. ANWIL wymaga minimum wykształcenia zawodowego, natomiast doświadczenie na podobnym stanowisku w produkcji wskazano jako mile widziane.

Kandydat powinien znać podstawy pakietu Microsoft Office. Firma oczekuje też umiejętności działania pod presją i gotowości do pracy w 8-godzinnym systemie zmianowym, w ruchu ciągłym.

Dodatkowym atutem będzie umiejętność czytania schematów technologicznych.

Nowy pracownik będzie zajmował się przede wszystkim obsługą maszyn, aparatów i urządzeń na instalacji produkcyjnej. Do jego zadań należeć będzie również przygotowywanie instalacji oraz urządzeń do planowanych prac remontowych.

W ogłoszeniu pojawia się też kontrolowanie parametrów pracy urządzeń, zgłaszanie usterek i nieprawidłowości przełożonemu oraz uruchamianie instalacji po remoncie.

Ważna będzie reakcja w sytuacjach awaryjnych. Pracownik ma podejmować działania zgodnie z obowiązującymi procedurami i współpracować z innymi operatorami, aby utrzymać prawidłowy przebieg procesu. Wśród obowiązków znalazło się również minimalizowanie skutków potencjalnych awarii.

W ogłoszeniu nie podano konkretnej kwoty wynagrodzenia. Firma informuje natomiast o atrakcyjnym wynagrodzeniu i stabilnym zatrudnieniu.

ANWIL wymienia również możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin, udział w dużych projektach oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy.

Wśród dodatkowych możliwości znalazły się mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwość rozwoju w zagranicznych spółkach. Pracodawca wskazuje również na mentoring wspierający rozwój zawodowy.

Dla osób przeglądających oferty pod hasłem „praca Włocławek” istotny może być przede wszystkim próg wejścia. Wykształcenie wyższe nie jest wymagane, a wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku jest atutem, a nie podstawowym warunkiem.

Druga rekrutacja prowadzona jest przez ORLEN Ochrona. Firma poszukuje we Włocławku osoby do ochrony fizycznej – KPOF z bronią. W tym przypadku termin wskazany przy publikacji ogłoszenia to 6 października 2026 roku.

Tutaj poprzeczka formalna wygląda już inaczej. Kandydat musi posiadać wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni oraz zaświadczenie o niekaralności.

Mile widziane jest wykształcenie średnie. Wymagana jest również znajomość ustawy o ochronie osób i mienia.

Zakres obowiązków obejmuje m.in. obsługę systemu telewizji przemysłowej, kontroli dostępu oraz systemów alarmowych. Pracownik ma również reagować na wykroczenia, przestępstwa i inne nieprawidłowości.

W razie zdarzenia do jego obowiązków będzie należało zabezpieczenie śladów i dowodów na terenie chronionego obiektu. Dochodzi do tego sporządzanie meldunków oraz notatek służbowych.

ORLEN Ochrona, podobnie jak ANWIL, nie podaje w udostępnionym ogłoszeniu konkretnej pensji. Firma deklaruje atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie, pracę w międzynarodowym koncernie oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi.

Obie oferty są skierowane do zupełnie innych kandydatów. Praca w ANWIL-u może zainteresować osoby chcące wejść lub wrócić do pracy przy produkcji, szczególnie te z wykształceniem zawodowym i gotowością do pracy zmianowej.

Oferta ORLEN Ochrony jest bardziej wyspecjalizowana. Bez odpowiednich uprawnień związanych z kwalifikowaną ochroną fizyczną i bronią kandydat nie spełni podstawowych wymagań.

Najważniejsze są jednak terminy. Ogłoszenie ORLEN Ochrony wskazuje 6 października, a rekrutacja ANWIL-u 8 października 2026 roku.

Kto szuka pracy we Włocławku i spełnia wymagania, nie ma więc wiele czasu na decyzję.