Praca w Anwil S.A. we Włocławku. Trwają rekrutacje

Anwil S.A. ogłosił nabór na młodszego menedżera w Dziale Sprzedaży PCW Przetworzonego, Kierownika w Dziale Operacyjnym Zakładowej Straży Pożarnej, młodszego operatora wsparcia produkcji w Obszarze Logistyki, Kierownika Działu Rozwoju Technicznego.

Zgodnie z wymaganiami spółki młodszy menedżer na stanowisku we Włocławku winien mieć wykształcenie wyższe, preferowane o kierunkach: handel, chemia, ekonomia. Pracownik powinien także posiadać kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności w obszarze sprzedaży. Na liście wymagań znalazła się także znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1) i prawo jazdy kat. B.

Z kolei aby zostać kierownikiem w Dziale Operacyjnym Zakładowej Straży Pożarnej wymagane jest wykształcenie wyższe o kierunkach: pożarnictwo, inżynieria bezpieczeństwa pożarowego, minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony przeciwpożarowej, znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2), znajomość języka technicznego będzie dodatkowym atutem.

Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe preferowane średnie o kierunkach: chemicznym, elektrycznym, energetycznym, mechanicznym zgodnie z ogłoszonym naborem powinien mieć kandydat na młodszego operatora wsparcia produkcji w Obszarze Logistyki. Wykształcenie wyższe, preferowane o kierunkach: zarządzanie, technologia chemiczna, chemia wymagane jest na stanowisku Kierownika Działu Rozwoju Technicznego.

Więcej na stronie Anwil S.A w zakładce Kariera.

*

Młodszy menedżer sprzedaży w Dziale Sprzedaży PCW Przetworzonego

Miejsce pracy: Włocławek
Nr ref.: R/44/2021
Ważna do:  13.01.2022 r.

Twój zakres obowiązków:

• Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów
• Prowadzenie negocjacji handlowych
• Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych
• Monitoring cen na obsługiwanych rynkach
• Analiza raportów i prognoz dotyczących rynku
• Weryfikacja planów sprzedaży
• Zawieranie umów oraz prowadzenie dokumentacji sprzedażowej
• Budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami
• Wyjazdy krajowe i zagraniczne
• Realizacja zatwierdzonego na dany rok planu sprzedaży
• Wsparcie w procesie reklamacji wyrobów oraz opiniowanie wniosków
• Budowanie pozytywnego wizerunku Spółki

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane o kierunkach: handel, chemia, ekonomia

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności w obszarze sprzedaży

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)

• Prawo jazdy kat. B

• Praktyczna znajomość pakietu MS Office

• Orientacja na klienta i wyniki

• Samodzielność w działaniu

• Profesjonalizm i współpraca w realizacji powierzonych zadań

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Pracę w nowoczesnym i międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Program emerytalny
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie wypoczynku
• Inicjatywy dobroczynne
• System premiowy

      Dodatkowo otrzymasz:

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Kierownik w Dziale Operacyjnym Zakładowej Straży Pożarnej

Miejsce pracy: Włocławek
Nr ref.: R/50/2021
Ważna do: 17.01.2022r. 

Twój zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za poprawne działanie Zakładowej Straży Pożarnej w przypadku wystąpienia pożaru lub innego miejscowego zagrożenia
• Podejmowanie działań prewencyjnych poprzez wykonywanie kontroli operacyjnej zabezpieczenia zakładu oraz bieżące kontrole przestrzegania przepisów przeciwpożarowych
• Uczestnictwo i kierowanie działaniami ratowniczo-gaśniczymi na terenie obiektów Spółki
• Nadzór nad utrzymaniem w pełnej gotowości sił i środków ZSP do prowadzenia działań ratowniczo gaśniczych
• Opracowanie planów szkoleń i ćwiczeń w celu zapewnienia właściwej gotowości służb ratowniczych ANWIL S.A.
• Przygotowanie wewnętrznego planu operacyjno-ratowniczego oraz jego aktualizacja
• Uczestnictwo w opracowaniu raportu o bezpieczeństwie dla instalacji ANWIL S.A.
• Opracowanie raportów bezpieczeństwa pożarowego i chemicznego
• Współodpowiedzialność za zapewnienie właściwego poziomu bezpieczeństwa pożarowego obiektów produkcyjnych
• Zapewnienie typizacji sprzętu interwencyjnego, środków gaśniczych i wyposażenia jednostki oraz podręcznego sprzętu gaśniczego i ratowniczego będącego na wyposażeniu służb ratowniczych ANWIL S.A.
• Wdrażanie nowych standardów, wytycznych techniki w zakresie prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych, wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych i wysoce specjalistycznych
• Uczestnictwo przy ustalaniu okoliczności powstawania i rozprzestrzeniania się pożarów, awarii chemicznych oraz innych miejscowych zagrożeń, które miały miejsce na terenie ANWIL S.A
• Odpowiedzialność za rozwój i efektywne wykorzystanie sił i środków ZSP oraz systemów przeciwpożarowych na instalacjach produkcyjnych.
• Opiniowanie założeń do ćwiczeń ratowniczo-gaśniczych na terenie ANWIL S.A.
• Pełnienie funkcji Specjalisty w Systemie Pomocy w Transporcie Materiałów Niebezpiecznych SPOT
• Samodzielnie wykonywanie czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• Przeprowadzanie kontroli operacyjnego zabezpieczenia zakładu
• Udział w odbiorach technologicznych po zakończonych inwestycjach lub remontach w zakresie kontroli i oceny technicznej instalacji i urządzeń gaśniczych, zaopatrzenia wodnego, dojazdów pożarowych, łączności alarmowej i sygnalizacji pożarowej
• Udział w projektach inwestycyjnych: rozwojowych, strategicznych i innych
• Okresowe prowadzenie szkoleń pracowników ZSP w zakresie obsługi sprzęty technicznego, będących na wyposażeniu Zakładowej Straży Pożarnej i taktyki działań ratowniczo- gaśniczych
• Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb Zakładowej Straży Pożarnej

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe o kierunkach: pożarnictwo, inżynieria bezpieczeństwa pożarowego

• Minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach ochrony przeciwpożarowej

• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2), znajomość języka technicznego będzie dodatkowym atutem

• Znajomość zagrożeń występujących na terenie ANWIL S.A.

• Biegła znajomość przepisów ochrony przeciwpożarowej

• Praktyczna znajomość pakietu MS Office

• Prawo jazdy kat. B, pożądane uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi

• Umiejętności przywódcze i zarządzanie pracą zespołu

• Planowanie i organizacja pracy

• Umiejętność wprowadzania nowych trendów w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ratownictwa chemicznego

• Profesjonalizm i innowacyjność

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Pracę w nowoczesnym i międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Program emerytalny
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie wypoczynku
• Inicjatywy dobroczynne
• System premiowy

      Dodatkowo otrzymasz:

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Młodszy operator wsparcia produkcji w Obszarze Logistyki

Miejsce pracy: Włocławek
Nr ref.: R/49/2021
Ważna do: 17.01.2022 r.

Twój zakres obowiązków:

• Obsługa urządzeń linii paletyzujących i pakujących, w tym przygotowanie linii do pracy (m.in. dobór parametrów, sprawdzenie zabezpieczeń, wizualna ocena linii)

• Obsługa stanowisk załadunkowych

• Kontrola procesu pakowania i załadunku

• Dostawa na linie pakujące opakowań i surowców pomocniczych

• Segregacja odpadów po opakowaniach i surowcach pomocniczych

• Prace porządkowe

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe preferowane średnie o kierunkach: chemicznym, elektrycznym, energetycznym, mechanicznym

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności
• Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi
• Mile widziane uprawnienia do obsługi wciągników i przeciągarek
• Profesjonalizm i współpraca w wykonywaniu zadań
• Sumienność i dyscyplina pracy
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Pracę w nowoczesnym i międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Program emerytalny
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie wypoczynku
• Inicjatywy dobroczynne
• System premiowy

      Dodatkowo otrzymasz:

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Kierownik Działu Rozwoju Technicznego

Miejsce pracy: Włocławek
Nr ref.: R/48/2021
Ważna do:  09.01.2022 r.

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad planowaniem i prowadzeniem prac związanych z rozwojem technicznym Spółki
• Nadzór nad projektami rozwojowymi oraz B+R+I
• Nadzór nad projektami o charakterze ogólnokorporacyjnym, efektywnościowym i optymalizacyjnym
• Współudział w budowie strategii firm
• Współpraca z PKN ORLEN oraz zaangażowanymi obszarami ANWIL w/w zakresie
• Nadzór nad procesem przygotowania oceny efektywności ekonomicznej projektów inwestycyjnych Spółki
• Nadzór nad procesem weryfikacji i opiniowania materiałów zgłaszanych na KI ANWIL, KI PKN lub RNI PKN
• Nadzór nad procesem pozyskiwania benchmarków dla instalacji produkcyjnych Spółki
• Nadzór nad procesem motywacji i kreatywności pracowników (w tym m.in. Program Twórca, KOLIBER)
• Nadzór nad realizacją prac zespołów/komisji w tym organizacja oraz przygotowanie materiałów/raportów na cykliczne spotkania z Zarządem dotyczących statusu prac zespołów/komisji
• Wdrażanie wewnętrznych standardów związanych z podnoszeniem efektywności realizowanych działań i procesów
• Współudział w pracach związanych z podnoszeniem efektywności procesowej
• Tworzenie i opiniowanie wewnętrznych aktów organizacyjnych
• Nadzór i koordynowanie pracy zespołu
• Planowanie i organizowanie działań operacyjnych dla  podległego zespołu z uwzględnieniem dostępności zasobów i celów strategicznych Spółki
• Dbanie o rozwój podległych pracowników
• Wyznaczanie, delegowanie i monitorowanie poziomu realizacji zadań oraz jakości pracy
• Koordynacja i monitorowanie przebiegu pracy
• Zapewnienie bieżącego przepływu informacji w ramach zarządzanego zespołu

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane o kierunkach: zarządzanie, technologia chemiczna, chemia
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (C1)
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność zarządzania zróżnicowaną grupą pracowników
• Umiejętność zarządzania projektami
• Umiejętność efektywnego planowania i organizacji czasu pracy
• Profesjonalizm, współpraca i innowacyjność w realizacji zadań

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Pracę w nowoczesnym i międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Program emerytalny
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie wypoczynku
• Inicjatywy dobroczynne
• System premiowy

  Dodatkowo otrzymasz:

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej