Praca we Włocławku. Ogłoszono konkurs na dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy

Praca we Włocławku. W Biuletynie Informacji Publicznej ukazało się ogłoszenie z dnia 19 lipca 2024 r. o konkursie na stanowisko dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy we Włocławku.

Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego ogłosił konkurs na stanowisko dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy we Włocławku ul. Wyszyńskiego 21, 87-800 Włocławek.

Ofertę należy przesłać w ciągu 20 dni od daty opublikowania niniejszego ogłoszenia na adres Departamentu Spraw Społecznych i Zdrowia Urząd Marszałkowski, Plac Teatralny 2, 87-100 Toruń lub złożyć w biurze podawczo-kancelaryjnym, w następujący sposób: na kopercie
z adresem Departamentu kandydat umieszcza swoje imię i nazwisko, adres, adres mailowy i numer telefonu kontaktowego oraz adnotację o treści: „NIE OTWIERAĆ” i dopiskiem: „Konkurs na stanowisko dyrektora WOMP we Włocławku”.

Do konkursu może przystąpić osoba posiadająca kwalifikacje do zajmowania stanowiska określone w ustawie z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2024r. poz. 799) i ustawie z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 437), tj.:

1) posiada wykształcenie wyższe - jest lekarzem specjalistą w dziedzinie medycyny pracy lub medycyny przemysłowej;

2) posiada wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika;

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy;

4) nie została prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie.

Kandydat zgłaszający się do konkursu winien przedstawić:

1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem;

2) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz kserokopie dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska. Dokumenty te powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata;

3) opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej;

4) inne dokumenty, w szczególności potwierdzające dorobek zawodowy;

5) koncepcję pracy na stanowisku objętym konkursem;

6) zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed dniem zgłoszenia do konkursu;

7) oświadczenie kandydata o braku prawomocnie orzeczonego wobec kandydata zakazu zajmowania określonego stanowiska;

8) oświadczenie następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).