Praca Włocławek. ANWIL i ORLEN szukają pracowników. Wystarczy zawodowe, terminy gonią

Szukasz pracy we Włocławku? ANWIL i ORLEN prowadzą rekrutację na trzy stanowiska, a czasu na sprawdzenie ofert jest coraz mniej. Praca w ANWIL we Włocławku czeka między innymi na kandydatów z wykształceniem zawodowym, którzy są gotowi do pracy zmianowej. Firma poszukuje operatorów do Wydziału Przygotowania Gazu oraz Pakowni Nawozów 1, oferując stabilne zatrudnienie i dodatkowe benefity. Z kolei ORLEN szuka starszego specjalisty do Terminalu Paliw Wodorowych we Włocławku. Ogłoszenia mają być publikowane do 16 i 19 października 2026 roku, dlatego zainteresowani powinni sprawdzić wymagania i warunki zatrudnienia. Aplikować można pod linkiem:https://www.orlen.pl/pl/kariera/oferty-pracy

Szukasz pracy we Włocławku? ANWIL i ORLEN prowadzą rekrutacje na trzy stanowiska. Dwie oferty dotyczą pracy przy produkcji, a trzecia jest związana z Terminalem Paliw Wodorowych. W przypadku stanowisk operatorskich wystarczy minimum wykształcenie zawodowe. Trzeba jednak liczyć się z pracą zmianową. Terminy zakończenia publikacji ogłoszeń przypadają już na 16 i 19 października 2026 roku. Sprawdzamy, kogo szukają firmy i jakie warunki proponują kandydatom.

ANWIL poszukuje pracowników do dwóch wydziałów. Pierwsza oferta dotyczy stanowiska młodszego operatora procesów produkcyjnych w Wydziale Przygotowania Gazu. Druga to młodszy operator wsparcia produkcji w Wydziale Pakowni Nawozów 1.

W obu przypadkach wymagane jest minimum wykształcenie zawodowe. Firma oczekuje również odpowiedzialności, skuteczności w działaniu, gotowości do nauki i umiejętności pracy pod presją.

Różnice pojawiają się przede wszystkim w zakresie obowiązków oraz organizacji czasu pracy.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za obsługę maszyn, aparatów i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcyjnym. Do jej zadań należeć będzie również kontrolowanie parametrów pracy instalacji oraz pobieranie próbek do analiz.

Pracownik zajmie się także przygotowaniem urządzeń do remontów, uruchamianiem instalacji po zakończeniu prac i zgłaszaniem usterek przełożonemu. W razie awarii będzie musiał reagować zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Ważnym warunkiem jest gotowość do pracy w systemie zmianowym, w ruchu ciągłym, na 12-godzinnych zmianach.

Dodatkowym atutem będzie wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku produkcyjnym oraz umiejętność czytania schematów technologicznych. Nie zostały one jednak wskazane jako wymagania obowiązkowe.

Termin zakończenia publikacji oferty: 16 października 2026 roku.

Numer referencyjny: R/81/2026.

Druga rekrutacja ANWIL dotyczy stanowiska młodszego operatora wsparcia produkcji w Wydziale Pakowni Nawozów 1.

Zakres obowiązków jest inny niż przy przygotowaniu gazu. Pracownik będzie zajmować się między innymi obsługą wózka widłowego, załadunkiem i rozładunkiem oraz transportem produktów.

Do codziennych zadań należeć będzie także obsługa urządzeń służących do przesyłu i pakowania nawozów, kontrolowanie stanów magazynowych oraz przygotowywanie załadunków do samochodów i wagonów.

Przewidziano również obsługę pulpitów sterowniczych, ramp załadunkowych i prace związane z utrzymaniem porządku na instalacji. W zależności od potrzeb pracownik może wspierać inne procesy logistyczne na terenie zakładu i w pozostałych lokalizacjach firmy.

W tym przypadku obowiązuje 8-godzinny system zmianowy w ruchu ciągłym.

Kandydat powinien mieć minimum wykształcenie zawodowe i znać podstawy pakietu Microsoft Office. Mile widziane są uprawnienia UDT na wózki widłowe, wciągniki i przeciągarki.

Termin zakończenia publikacji oferty: 16 października 2026 roku.

Numer referencyjny: R/82/2026.

W obu ogłoszeniach firma deklaruje atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie. Nie podaje jednak konkretnych stawek, dlatego na podstawie opublikowanych informacji nie można określić, ile zarobią nowi operatorzy.

ANWIL wskazuje również na możliwość pracy z ekspertami, udział w dużych projektach oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy.

Wśród dodatkowych korzyści wymieniono mentoring pracowniczy i możliwości rozwoju zawodowego w Grupie ORLEN, także w zagranicznych spółkach.

W ogłoszeniu dotyczącym Pakowni Nawozów 1 znalazły się ponadto programy wspierające dobrostan pracowników, program rodzinny oraz dostęp do platformy kafeteryjnej.

Kolejna oferta dotyczy stanowiska starszego specjalisty w Terminalu Paliw Wodorowych we Włocławku. Rekrutację prowadzi ORLEN.

To praca o innym charakterze niż stanowiska operatorskie w ANWIL. Osoba zatrudniona będzie odpowiadać za koordynowanie i nadzorowanie procesów związanych z eksploatacją, magazynowaniem, dystrybucją oraz przeładunkiem wodoru.

Do obowiązków należeć będzie również monitorowanie stanu technicznego infrastruktury wodorowej, przygotowywanie analiz i raportów oraz współpraca z wykonawcami, dostawcami i innymi jednostkami firmy.

Specjalista będzie uczestniczyć w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych dotyczących technologii wodorowych. Zajmie się też prowadzeniem ewidencji oraz harmonogramów czasu pracy w systemie SAP.

ORLEN wskazuje, że zatrudnienie na tym stanowisku odbywa się na podstawie umowy na czas określony.

Termin zakończenia publikacji ogłoszenia przypada na 19 października 2026 roku.

Numer referencyjny: 914003/2026.

Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny zwrócić uwagę na terminy podane w ogłoszeniach.

• 16 października 2026 r. – młodszy operator procesów produkcyjnych, Wydział Przygotowania Gazu, ANWIL.

• 16 października 2026 r. – młodszy operator wsparcia produkcji, Wydział Pakowni Nawozów 1, ANWIL.

• 19 października 2026 r. – starszy specjalista, Terminal Paliw Wodorowych, ORLEN.

Dla mieszkańców Włocławka i okolic szczególnie interesujące mogą być dwa stanowiska w ANWIL. Nie wymagają one wyższego wykształcenia, choć wiążą się z pracą zmianową i odpowiedzialnością za urządzenia oraz przebieg produkcji.

Zainteresowani powinni szukać ogłoszeń w oficjalnych serwisach rekrutacyjnych ANWIL i ORLEN, korzystając z podanych numerów referencyjnych.

Na sprawdzenie ofert pozostało już tylko kilka dni.