O sytuacji na rynku pracy we Włocławku i powiecie włocławskim oraz o skutkach pandemii, projektach realizowanych przez PUP we Włocławku i ofertach pracy rozmawiamy z dyrektor Anną Jackowską.

Redaktor: Jak wygląda obecnie sytuacja związana z bezrobociem we Włocławku a jak w powiecie włocławskim?

Anna Jackowska dyrektor PUP we Włocławku: Dane statystyczne związane z bezrobociem na naszym terenie nie wskazują na zwiększoną dynamikę zwolnień, jakie dotknęłyby Włocławian i mieszkańców powiatu włocławskiego. Na dziś sytuacja na lokalnym rynku pracy wydaje się dość optymistyczna z zaznaczeniem jednak, iż jej nieprzewidywalność w szerszym kontekście krajowym i międzynarodowym może obserwowany stan rzeczy przewrócić do góry nogami.

Ilość bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy we Włocławku na koniec września 2022 wynosiła 7 084 osoby, w tym 3 383 osoby z Włocławka oraz 3 701 mieszkańców powiatu włocławskiego. Stopa bezrobocia wynosiła odpowiednio 7,9% oraz 11,2%.

Redaktor: Jakie branże najbardziej ucierpiały na skutek koronawirusa?

Anna Jackowska dyrektor PUP we Włocławku: Bezspornym jest twierdzenie, że pandemia zakłóciła pracę we wszystkich sektorach gospodarki. Są jednak wśród nich takie, które ucierpiały najbardziej. Patrząc na lokalny rynek pracy można wskazać, że największe trudności w zachowaniu płynności finansowej miała gastronomia, branża beauty oraz działalność związana ze sportem oraz eventami.

Patrząc bowiem na sytuację pandemiczną pragmatycznie, każdy z nas był i jest w stanie ugotować obiad zamiast pójść do restauracji, zamienić manicure u kosmetyczki na malowanie paznokci w domu czy ćwiczyć na własnym dywanie zamiast na siłowni. Jednak każda gastronomia, klub fitness, salon fryzjerski czy kosmetyczny to miejsca pracy. I mimo że teoretycznie możemy się bez nich obyć, to one nie mogą obyć się bez nas, klientów.

W wyniku oczywiście koniecznego ze względu na pandemię lockdownu, punkty gastronomiczne musiały znacznie ograniczyć swoją działalność stacjonarną, salony fryzjerskie i kosmetyczne, kluby fitness, baseny czy kina musiały być zamknięte. To wszystko spowodowało, że te właśnie branże ucierpiały najbardziej i szereg przedsiębiorców decydowała się na zamknięcie działalności.

Redaktor: Na jakie wsparcie mogą liczyć obecnie przedsiębiorcy? Jakie projekty obecnie realizuje PUP Włocławek?

Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku realizuje szereg działań aktywizacyjnych dla osób bezrobotnych oraz inicjatyw wspierających pracodawców. W zasadzie wszystkie usługi oraz tzw. „instrumenty rynku pracy”, wymienione w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, są dostępne w PUP we Włocławku. Innymi słowy, osoba bezrobotna może wnioskować o takie formy wsparcia jak szkolenia, finansowanie studiów podyplomowych, bon na zasiedlenie, skierowanie na staż czy też o przyznanie środków finansowych na uruchomienie własnej działalności gospodarczej. Pracodawcy mogą aplikować o subsydiowanie miejsc pracy (w tym prace interwencyjne i doposażenie stanowisk pracy) czy organizację staży. Oczywiście wnioskodawcy muszą spełnić określone warunki formalne. Działania PUP są finansowane przede wszystkim z Funduszu Pracy oraz z projektów Europejskiego Funduszu Społecznego.

Dodatkowo PUP we Włocławku realizuje dwa zupełnie innowacyjne, stworzone przez nas projekty pilotażowe, które zostały wyłonione w konkursie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Są to projekt: „PAKT dla rodziny” oraz „Praca mamy się opłaca”, które zostały przeznaczone dla osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Należy nadmienić, że część inicjatyw PUP jest realizowana we współpracy z lokalnymi instytucjami, np. Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie oraz Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP.

Realizujemy również wraz z Klubem Integracji Społecznej oraz Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej projekt „Sukces niewykluczony”, do którego zapraszamy osoby korzystające z pomocy społecznej oferując wsparcie szeregu specjalistów (min. pracownik socjalny, psycholog, doradca zawodowy). Celem jest pokonywanie istniejących barier w podejmowaniu aktywności zawodowej występujących szczególnie w przypadku osób długotrwale bezrobotnych.

W naszej ofercie mamy również projekt dotyczący „Kompetencji cyfrowych w zawodach deficytowych”, w ramach którego oferujemy szkolenia umożliwiające nabycie wiedzy i umiejętności związanych z zawodami poszukiwanymi na rynku pracy tzn. sprzedawca internetowy, administrator baz danych lub logistyk. Oferowane kursy umożliwiając poznanie narzędzi informatycznych wykorzystywanych w ww. zawodach oraz podstaw teoretycznych dotyczących tychże profesji.

W naszej stałej ofercie są także konsultacje zdalne pn. „E-doradca na łączach”. Każdego dnia wybrany pracownik merytoryczny oferuje pomoc poprzez kontakt zdalny. Harmonogram spotkań opracowany jest z góry na każdy miesiąc zatem nasi klienci swobodnie mogą umawiać się na konsultacje z interesującego ich obszaru. A zakres spraw jest niezwykle szeroki. Poczynając od samego procesu rejestracji w urzędzie poprzez wszelkie formy wsparcia, zatrudnienie cudzoziemców czy rozmowy doradcze.

Redaktor: Ile dostępnych jest ofert pracy aktualnie?

Anna Jackowska dyrektor PUP we Włocławku: Aktualnie w naszej bazie zgłoszonych mamy 694 miejsca pracy i aktywizacji zawodowej. Dominują oferty z trzech branż: handlu i usług, przemysłu oraz budownictwa. Niemal 30% zapotrzebowania na pracowników obserwujemy w handlu i usługach (197 ofert), co piąta oferta pochodzi od przedsiębiorcy działającego w przemyśle (158 ofert) lub budownictwie (148 ofert). Najniższe zapotrzebowanie obserwujemy w zakresie prac związanych z administracją – dysponujemy jedynie 5 ofertami pracy.

Redaktor: Kogo najczęściej szukają pracodawcy?

Anna Jackowska dyrektor PUP we Włocławku: Mówiąc wprost, pracodawcy poszukują przede wszystkim osób chętnych do pracy. Motywacja stała się kluczowym czynnikiem wpływającym na decyzje o zatrudnieniu. Pracodawcy często deklarują, że przyuczą osobę na danym stanowisku, ale najważniejszym czynnikiem jest gotowość kandydata do pracy. Oczywiście w przypadku pewnych stanowisk niezbędne są określone kwalifikacje. Ich posiadanie stanowi formalny warunek zatrudnienia danej osoby.

Aktualnie wśród ofert pracy dominują propozycje zatrudnienia na tzw. stanowiskach fizycznych, w tym: w budownictwie (np. zbrojarz-betoniarz, blacharz-dekarz, cieśla, murarz, pracownik budowlany, operator maszyn etc.), usługach (na stanowiskach: elektryk, elektromonter, fryzjer, kosmetyczka, magazynier, mechanik samochodowy), gastronomii (kelner, kucharz, pomoc kuchenna), a także w przemyśle (automatyk, mechanik, operator maszyn i urządzeń, pracownik produkcji). PUP dysponuje relatywnie wieloma propozycjami pracy dla osób na poziomie wykształcenia zawodowego i średniego technicznego. W bazie ofert znajdują się także propozycje wymagające od kandydata wyższych kwalifikacji, jak np. kierownik budowy, pielęgniarka, psycholog.