Przekształcą PUP w Centra Wspierania Zatrudnienia. Wiceminister Iwona Michałek z wizytą we Włocławku

Do Włocławka przyjechało ponad 20 dyrektorów i zastępców dyrektorów PUP oraz dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Rozmawiamy o czekających nas reformach, a tak naprawdę o czterech ustawach, dwóch najważniejszych: o wspieraniu zatrudnienia oraz o zatrudnianiu cudzoziemców. To są ważne ustawy, które mają w przyszłości zmienić nasz rynek pracy – powiedziała podczas briefingu prasowego wiceminister Iwona Michałek.

Dzisiaj rozmawiamy z dyrektorami PUP, ponieważ posiadają wiedzę o rynku pracy , dlatego niezbędne są konsultacje - dodała wiceminister 

PUP pokazały, że są potrzebne a szczególnie w sytuacji pandemii , które były swoistymi przekażnikami jeśli chodzi o wsparcie przedsiębiorców w ramach kolejnych tarcz uchwalanych przez Polski Sejm. Ta sytuacja pokazuje, że trzeba przeformułować funkcjonowanie i zadania, które są dedykowane PUP po to, by bardziej stały się one Centrami Wspierania Zatrudnienia po to, by bardziej mogły skoncentrować się na wsparciu zatrudnienia tych, którzy są bezrobotni, ale także na sięgnięciu po ten potencjał ogromny długotrwałych bezrobotnych. - podkreśliła poseł na Sejm RP dr Joanna Borowiak.

Pandemia, nowe wyzwania jeśli chodzi o rynek pracy. Potrzebujemy nowych kwalifikacji, nowych zawodów, ale potrzebujemy różnych metod docierania do tych osób, które chcą się przekwalifikować, do tych osób, które chcą pracować, żeby dotrzeć do każdego, który potrzebuje wsparcia. Zmiany są potrzebne i jest potrzeba konsultacji, uzgodnień takich, które będą zmianą na lepsze- skomentowała zastępca prezydenta Domicela Kopaczewska.

Ministerstwu zależy, aby nowe „Centra” były efektywne, były otwarte na każdego klienta, miały do dyspozycji odpowiednie usługi i instrumenty, dzięki którym pozwolą bezrobotnym wrócić na rynek pracy, a pracodawcom pomoc zdobyć pracownika. Chodzi przy zatrudnieniu cudzoziemców, aby maksymalnie uprościć zdecydowanie procedury pracodawcom, aby zatrudnianie odbywało się szybko i aby pracodawca otrzymywał zezwolenie na dłuższy okres niż jest obecnie i szybciej tego pracownika mógł pozyskać -  komentowała dyrektor Ewa Flaszyńska.

To dla nas ważne, że mamy miejsce i przestrzeń na spotkanie, na którym możemy powiedzieć co nas boli, co trzeba zmienić i zobaczyć przede wszystkim nową wizję. Ja od kilkunastu lat pracuję w PUP i mam świadomość przez te lata, że rzeczywistość na zewnątrz się zmienia. My teraz dzisiaj  po tym spotkaniu, chciałabym, żeby każdy z dyrektorów przekazał dobrą nowinę do swoich pracowników, że jest nowa koncepcja na pracę naszych pracowników i pracę z naszymi klientami – skomentowała dyrektor Anna Jackowska.