
Podczas IX sesji Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego, zaplanowanej na 17 lutego 2025 r., radni zdecydują o przyszłości trzech wojewódzkich ośrodków medycyny pracy. Planowana konsolidacja jednostek w Toruniu, Bydgoszczy i Włocławku ma na celu poprawę efektywności zarządzania, rozszerzenie dostępności usług oraz optymalizację kosztów. Jednak projekt budzi również kontrowersje – szczególnie wśród związków zawodowych. Czy ta zmiana przyniesie oczekiwane korzyści? Decyzja zapadnie już wkrótce.
Podczas IX sesji Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego radni zdecydują o przyszłości systemu medycyny pracy w regionie. Na agendzie znajdzie się projekt uchwały o połączeniu trzech samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej: Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy (WOMP) w Bydgoszczy, Włocławku i Toruniu. Jeśli radni zagłosują za uchwałą, wszystkie jednostki zostaną scalone w jedną placówkę pod nazwą Kujawsko-Pomorski Ośrodek Medycyny Pracy, z siedzibą w Toruniu.
Plan połączenia ośrodków nie jest przypadkowy – to kolejny etap trwającej od lat reorganizacji wojewódzkich placówek zdrowotnych. Jak wynika z uzasadnienia do projektu uchwały, głównym celem konsolidacji jest optymalizacja zarządzania, poprawa jakości usług oraz lepsze wykorzystanie zasobów finansowych i kadrowych.
Połączenie nastąpi poprzez przejęcie przez toruński WOMP dwóch pozostałych jednostek – z Bydgoszczy i Włocławka. Wszystkie aktywa, zobowiązania oraz zadania przejmowanych podmiotów trafią do nowo utworzonego Kujawsko-Pomorskiego Ośrodka Medycyny Pracy. Mimo zmian organizacyjnych, ośrodki w Bydgoszczy i Włocławku nadal będą funkcjonować jako oddziały nowej jednostki.
Zgodnie z analizami samorządu wojewódzkiego, konsolidacja przyniesie szereg korzyści, takich jak:
Jednak nie wszyscy są zwolennikami planowanej reformy. Niezależny Samorządny Związek Zawodowy "Solidarność" wyraził swój sprzeciw, argumentując, że może to prowadzić do pogorszenia warunków pracy oraz redukcji etatów. Z kolei inne organizacje związkowe, takie jak Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych, nie zajęły w tej sprawie jednoznacznego stanowiska.
To nie pierwsza tego typu inicjatywa w regionie. W ostatnich latach województwo skutecznie realizowało strategię łączenia placówek medycznych, co pozwoliło na stabilizację ich sytuacji finansowej. Przykładem jest m.in. połączenie Wojewódzkiego Szpitala Dziecięcego w Toruniu z Wojewódzkim Szpitalem Zespolonym im. Ludwika Rydygiera w 2010 roku czy utworzenie Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego we Włocławku w 2013 roku.
Samorząd województwa podkreśla, że konsolidacja ośrodków medycyny pracy to naturalny krok w procesie restrukturyzacji, który poprawi jakość usług i zapewni ich stabilność na przyszłość.
Jeśli Sejmik przegłosuje uchwałę, nowy Kujawsko-Pomorski Ośrodek Medycyny Pracy rozpocznie działalność w momencie wykreślenia bydgoskiego i włocławskiego WOMP z Krajowego Rejestru Sądowego. Pracownicy przejmowanych placówek automatycznie staną się pracownikami nowej jednostki, zgodnie z zapisami Kodeksu pracy.
Czy połączenie rzeczywiście przełoży się na lepsze funkcjonowanie służby medycyny pracy w regionie? O tym przekonamy się w najbliższych miesiącach. Na razie pozostaje czekać na decyzję radnych.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze opinie