Fala upałów dotarła do urzędów. Niektóre pracują krócej?

Kolejny upalny dzień   cieszy tych, którzy przebywają na urlopach wypoczynkowych, a szczególnie odpoczywają nad  wodą. Ci, którzy muszą pracować niekoniecznie są z tego powodu szczęśliwi, ponieważ wysokie temperatury  powietrza dokuczają podczas wykonywanej pracy.

Jedni starają się aby warunki pracy były znośne, chociażby poprzez zastosowanie wentylatorów, czy klimatyzacji i odpowiedniej ilości wody do picia. Inni zmieniają godziny urzędowania.

Burmistrz Lubrańca Krzysztof Wrzesiński wydał 4 sierpnia br. zarządzenie nr 45/2015 r. w którym informuje, że skrócono czas pracy pracowników Urzędu Miejskiego w Lubrańcu przebywających w pomieszczeniach bez klimatyzacji oraz których praca wykonywana jest na otwartej przestrzeni o 2 godziny w dniach 6,7 sierpnia 2015 r. Ustalony został w tych dniach czas pracy w godzinach  7:00 – 13:00.

Odmienne zdanie mają w zakresie skracania godzin  pracy urzędników samorządowcy z niektórych gmin powiatu włocławskiego. Pracują na dotychczasowych zasadach, bez zmian godzin urzędowania.

Czasu pracy nie skracamy. Pracujemy normalnie. Pracownicy mają wodę i wentylatory. Obsługujemy interesantów  w godzinach urzędowania. Jesteśmy po to, aby pomagać w trudnej sytuacji rolnikom, którzy walczą obecnie z suszą. Jest okres urlopowy niektórzy przyjeżdżają do gminy w celu załatwiania spraw bieżących - poinformowała Hanna Karwowska  sekretarz Gminy Kowal.

Nie mamy ograniczeń czasu pracy. Pracujemy zgodnie z regulaminem. Nie przewiduję ograniczenia czasu pracy. Nie chcemy utrudniać w  załatwianiu spraw interesantom, więc pracujemy  na dotychczasowych zasadach - nadmieniła Ewa Braszkiewicz Wójt Gminy Włocławek.

Zbigniew Słomski Wójt Gminy Fabianki  zaznaczył, iż pracownicy w terenie wcześniej rozpoczynają pracę i wcześniej kończą, natomiast  w urzędzie pracują  bez zmian, mimo  że jest gorąco w pomieszczeniach.

Pracownicy pracujący fizycznie mają skrócony dzień  pracy. Pracują od godziny  6:00 do 12:00, natomiast urzędnicy mają w stosunku do tych którzy pracują na zewnątrz warunki komfortowe, ponieważ budynek jest termoizolowany, więc pracują na dotychczasowych zasadach” -poinformował Eugeniusz Gołembiewski Burmistrz Miasta Kowal.

Jest możliwość skracania godzin pracy  zgodnie z Kodeksem Pracy. Daje on  możliwość skracania czasu pracy pracownikom  pracujących w wysokich temperaturach bez  możliwości obniżenia wynagrodzenia.  Jest to tylko wyłącznie zalecenie, pracodawca może ale nie ma takiego obowiązku – mówił Bogusław Łaguna, kierownik oddziału Państwowej Inspekcji Pracy we Włocławku.

Przepisy prawa nie nakładają na pracodawcę obowiązku skracanie pracownikom czasu pracy w upalne dni. Jednak nie istnieje w tym zakresie żaden zakaz prawny i pracodawcy dobrowolnie mogą w swoich zakładach pracy skracać dzień pracy w upały. Pracodawcy mogą pozwolić pracownikom na wcześniejsze zakończenie pracy lub mogą wprowadzić dodatkowe przerwy w pracy w czasie największych upałów.