ANWIL szuka pracowników we Włocławku. Na część ofert zostało tylko kilka dni

ANWIL i ORLEN Serwis we Włocławku prowadzą rekrutacje na różne stanowiska, od operatorów po specjalistów. Termin składania zgłoszeń dla niektórych ofert upływa już 16 i 17 września. Sprawdź wymagania i rodzaje dostępnych stanowisk, by zdążyć z aplikacją na czas. Szczegóły naboru w naszej galerii zdjęć. Aplikować można pod linkiem: https://www.orlen.pl/pl/kariera/oferty-pracy

Kilka różnych rekrutacji prowadzi obecnie ANWIL we Włocławku, a pracownika szuka także ORLEN Serwis. Są oferty dla operatorów, mechanika oraz specjalistów. W niektórych przypadkach na wysłanie zgłoszenia zostało bardzo mało czasu – pierwsze terminy mijają już 16 i 17 września. Sprawdziliśmy, kogo szukają firmy i jakie wymagania trzeba spełnić.

Dla osób, które właśnie przeglądają oferty pracy we Włocławku, rozstrzał stanowisk jest spory. Jedne nabory są dostępne dla kandydatów z wykształceniem zawodowym. Inne wymagają studiów, doświadczenia i konkretnej specjalizacji.

Najważniejsze są jednak terminy. Część ogłoszeń zniknie lada moment.

Najmniej czasu zostało kandydatom zainteresowanym stanowiskiem starszego referenta lub starszej referentki w Dziale Zarządzania Majątkiem Nieoperacyjnym. To praca we Włocławku na zastępstwo, a publikacja ogłoszenia kończy się 16 września 2026 roku.

Pracownik będzie zajmował się między innymi umowami dzierżawy i najmu nieruchomości. W zakres obowiązków wchodzą również aneksy do umów, dokumentacja podatkowa, współpraca z rzeczoznawcą majątkowym oraz przygotowywanie materiałów na posiedzenia zarządu.

ANWIL oczekuje wyższego wykształcenia. Preferowane kierunki to finanse, rachunkowość i administracja. Potrzebna jest praktyczna znajomość MS Office oraz prawo jazdy kat. B. Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.

Dzień później, 17 września, kończy się publikacja dwóch kolejnych ofert. ANWIL szuka młodszych operatorów procesów produkcyjnych do Wydziału Chlorku Winylu oraz Wydziału Elektrolizy i Obróbki Chloru.

To już zupełnie inny charakter pracy. Operatorzy odpowiadają za obsługę maszyn, aparatów i urządzeń na instalacji produkcyjnej. Kontrolują parametry ich pracy, pobierają próbki i przekazują je do laboratorium.

Do tego dochodzi zgłaszanie usterek, przygotowywanie urządzeń do planowanych remontów oraz uruchamianie instalacji po wykonanych pracach. W sytuacji awaryjnej operator ma podejmować działania zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Co istotne dla osób szukających pracy we Włocławku bez wyższego wykształcenia, w wymaganiach wskazano minimum wykształcenie zawodowe. Trzeba jednak liczyć się z pracą zmianową w ruchu ciągłym.

Mile widziane są doświadczenie na podobnym stanowisku w produkcji oraz umiejętność czytania schematów technologicznych.

Kolejna rekrutacja ANWIL we Włocławku skierowana jest już do kandydatów z konkretnym wykształceniem. Firma poszukuje młodszego specjalisty lub młodszej specjalistki w Zespole Prewencji.

Tutaj wymagane jest wyższe wykształcenie inżynierskie na kierunku pożarnictwo. Kandydat powinien znać przepisy i normy dotyczące ochrony przeciwpożarowej, a także język angielski na poziomie B1/B2.

Na liście wymagań znalazły się również AutoCAD, MS Office oraz prawo jazdy kat. B.

Pracy typowo biurowej jednak tutaj nie będzie. Do obowiązków należy między innymi opiniowanie dokumentacji projektowej i inwestycyjnej dotyczącej ochrony przeciwpożarowej. Pracownik uczestniczy również w odbiorach i modernizacjach obiektów, instalacji oraz urządzeń przeciwpożarowych.

Dochodzi do tego współpraca z jednostkami ratowniczymi i udział w kontrolach organów zewnętrznych. Wśród zadań jest także przygotowywanie analiz oraz dokumentacji związanej z bezpieczeństwem pożarowym.

Termin publikacji tej oferty upływa 25 września 2026 roku.

ANWIL prowadzi także nabór do Działu Rozwoju Produktów i Innowacji. Poszukiwany jest specjalista lub specjalistka, a termin publikacji ogłoszenia wyznaczono na 28 września.

Tutaj wymagane jest wykształcenie wyższe magisterskie. Firma wymienia chemię, technologię chemiczną, analitykę chemiczną, biotechnologię, fizykę techniczną oraz inżynierię materiałową lub kierunek pokrewny.

Potrzebne jest również doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz znajomość podstawowych technik laboratoryjnych i zasad prowadzenia badań.

Sama praca mocno kręci się wokół laboratorium. Obejmuje badania właściwości fizycznych produktów nawozowych, surowców, produktów ubocznych i innych próbek. Pracownik będzie również projektował badania, przygotowywał próbki i obsługiwał aparaturę.

Ważną częścią obowiązków jest opracowywanie, interpretowanie i prezentowanie wyników. Firma wymaga również znajomości MS Office, szczególnie Excela.

Potrzebny jest język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z literaturą oraz kontakt z partnerami zewnętrznymi. Wśród wymagań znalazło się także prawo jazdy kat. B.

Na lokalnym rynku pojawiła się również oferta ORLEN Serwis. Spółka poszukuje mechanika lub mechaniczkę do Wydziału Warsztatowego Mechanika Anwil. Miejscem pracy jest Włocławek.

Zakres zadań jest konkretny: praca na instalacjach produkcyjnych na terenie Grupy ORLEN oraz obsługa, konserwacja i naprawa urządzeń, narzędzi i środków transportu.

Kandydat powinien mieć minimum wykształcenie zawodowe o kierunku mechanicznym. Wymagane jest również co najmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz doświadczenie w branży remontów mechanicznych.

Przyda się umiejętność czytania dokumentacji technicznej i znajomość budowy aparatów oraz urządzeń ciśnieniowych. Potrzebne jest też prawo jazdy kat. B.

Mile widziane są dodatkowe uprawnienia w branży mechanicznej, między innymi dotyczące wózków, suwnic czy połączeń kołnierzowych. Ogłoszenie ma być publikowane do 29 września 2026 roku.

Patrząc na wszystkie aktualne nabory, widać sporą różnicę w wymaganiach. Osoba po szkole zawodowej może zainteresować się stanowiskiem operatora. Mechanik musi już wykazać się odpowiednim doświadczeniem.

Jeszcze inaczej wygląda sytuacja przy stanowiskach specjalistycznych. W Zespole Prewencji potrzebny jest inżynier pożarnictwa, natomiast w Dziale Rozwoju Produktów i Innowacji poszukiwane są osoby między innymi po chemii czy technologii chemicznej.

W ogłoszeniach ANWIL deklaruje atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie, pracę w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie, udział w dużych projektach oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy. Konkretne kwoty wynagrodzeń nie zostały podane.

Przy rekrutacji do Działu Rozwoju Produktów i Innowacji pojawiają się dodatkowo możliwość rozwoju w zagranicznych spółkach Grupy ORLEN oraz mentoring wspierający rozwój zawodowy.

Dla zainteresowanych pracą w ANWILU we Włocławku najważniejszy jest teraz kalendarz. Nabory kończą się w różnych terminach: 16, 17, 25, 28 i 29 września.

Najmniej czasu mają kandydaci zainteresowani pracą w Dziale Zarządzania Majątkiem Nieoperacyjnym oraz na produkcji. Te ogłoszenia kończą się już 16 i 17 września.