Będą podwyżki dla pracowników oświaty we Włocławku?

Wynik negocjacji z Miastem Włocławek w sprawie podwyżek płac dla pracowników administracji i obsługi szkół oraz pracowników żłobków był tematem zorganizowanej konferencji prasowej przez przewodniczącego Sekcji Regionalnej Oświaty i Wychowania NSZZ „S” regionu toruńsko-włocławskiego Wojciecha Jaranowskiego. Nie w pełni udało się wynegocjować podwyżki jakich zażądali związkowcy od włocławskiego ratusza.

19 lutego 2019 r. w sprawie postulatu 25 % podwyżki dla tej grupy zawodowej nie wypracowano konsensusu. Pierwsze spotkanie na którym „Solidarność” przedstawiła postulaty miało miejsce 8 stycznia 2019 roku. Wczoraj rozmowy z włocławskim ratuszem były kontynuowane. Do porozumienia w zakresie spraw płacowych nie doszło.

W tej sytuacji Związek Solidarność” zaproponował 15 % podwyżkę od tego roku i 10% od roku przyszłego.

Jak poinformował nas przewodniczący Wojciech Jaranowski zastępczynie prezydenta Barbara Moraczewska i Domicela Kopaczewska stwierdziły, że budżetu miasta nie stać na wyższe podwyżki niż 7%. Na ten temat został spisany protokół rozbieżności.

Rozmowy będą kontynuowane we wrześniu br. o czym zapewnił przewodniczący Wojciech Jaranowski.

Zostanie jednak wypracowany ponadzakładowy układ zbiorowy. Prace nad nim mają ruszyć wkrótce. Solidarność liczy na to, że w jego treści uda się umieścić zapisy mechanizmu pozwalającego na coroczne, stałe podwyżki uposażeń.

Kolejna sprawa to zagwarantowanie w budżecie miasta i budżecie placówek oświatowych 2 tysięcy złotych dla każdej placówki na nagrody dla pracowników administracji i obsługi. Oznacza to, że od przyszłego roku, co najmniej jeden pracownik każdej z placówek oświatowych będzie miał zagwarantowaną nagrodę z okazji Dnia Edukacji Narodowej. Podczas spotkania w ratuszu poruszano również kwestie związane z regulaminem wynagradzania dla nauczycieli. Jak zapowiedział przewodniczący Jaranowski do konkretnych rozmów i analizy dojdzie w kwietniu, podczas kolejnego spotkania.

„Solidarność” liczy na to, że uda się podnieść wysokość dodatków otrzymywanych przez nauczycieli za wychowawstwo, dodatek motywacyjny i za trudne warunki pracy.