6 ofert pracy w ANWIL S.A. Włocławek. Sprawdzamy, kogo szuka zakład

Praca Anwil Włocławek to jedna z najczęściej wyszukiwanych fraz w regionie, dlatego sprawdzamy aktualne oferty w ANWIL S.A. we Włocławku i konkretne wymagania dla kandydatów. Szczegóły każdego stanowiska, zakres obowiązków i wymagania publikujemy w galerii zdjęć poniżej. Aplikować można bezpośrednio przez oficjalny formularz rekrutacyjny: https://www.orlen.pl/pl/kariera/oferty-pracy.

We Włocławku ruszyła kolejna fala rekrutacji w ANWIL S.A. we Włocławku. Spółka szuka pracowników do kilku wydziałów produkcyjnych i logistycznych. Dla wielu osób to sygnał, że przemysł chemiczny w mieście trzyma tempo.

Hasło, które dziś krąży po lokalnych grupach? Praca Anwil Włocławek. I to nie jedna oferta, ale sześć różnych stanowisk.

Aktualne ogłoszenia obejmują sześć stanowisk w zakładzie przy ul. Toruńskiej. Wszystkie dotyczą pracy w ruchu ciągłym i produkcji.

Rekrutacja prowadzona jest na stanowiska:

– Starszy operator procesów produkcyjnych w Zakładzie Saletry/Zakładzie Nawozy
– Młodszy operator procesów produkcyjnych w Wydziale Kwasu Azotowego
– Młodszy operator procesów produkcyjnych w Wydziale Granulatów
– Młodszy operator procesów produkcyjnych w Wydziale Produkcji PCW
– Młodszy operator wsparcia produkcji w Wydziale Pakowni PCW
– Młodszy operator wsparcia produkcji w Wydziale Pakowni Nawozów 1

To oznacza nabór zarówno na instalacje chemiczne, jak i do obszarów pakowania oraz logistyki.

W przypadku operatorów procesów produkcyjnych chodzi o obsługę maszyn i instalacji, kontrolę parametrów oraz reagowanie w sytuacjach awaryjnych. Pracownicy odpowiadają też za przygotowanie instalacji do remontów i ponowne uruchamianie po przestojach.

W pakowniach zakres obowiązków jest inny. Tu w grę wchodzi obsługa linii pakujących, worków 25 kg i typu Big-Bag, załadunki samochodów oraz kontrola procesu wysyłki.

Część stanowisk wymaga obsługi wózków widłowych i urządzeń transportowych. Liczy się dokładność. I czujność.

W większości przypadków wymagane jest minimum wykształcenie zawodowe. Przy stanowisku starszego operatora – co najmniej średnie.

Kandydaci muszą być gotowi do pracy zmianowej w ruchu ciągłym. W zależności od wydziału obowiązuje system 8‑ lub 12‑godzinny.

Dodatkowym atutem jest doświadczenie w produkcji oraz umiejętność czytania schematów technologicznych. W pakowniach mile widziane są uprawnienia UDT na wózki widłowe.

W ogłoszeniach powtarza się jeszcze jedno: odpowiedzialność i umiejętność działania pod presją czasu.

ANWIL S.A. to jeden z największych pracodawców we Włocławku. Każda większa rekrutacja odbija się szerokim echem – wśród absolwentów szkół technicznych, osób po kursach zawodowych i pracowników szukających stabilnego zatrudnienia.

Zakład działa w branży chemicznej, produkuje m.in. nawozy azotowe oraz PCW. To sektor wymagający, ale dający stałe etaty i rozwój w strukturach firmy.

Sześć ogłoszeń jednocześnie może oznaczać wzmocnienie zespołów lub naturalne rotacje kadrowe. Dla kandydatów to po prostu konkretna szansa.

Rekrutacja prowadzona jest online poprzez stronę ANWIL S.A. W ogłoszeniach podano numery referencyjne i daty zakończenia naboru – część z nich upływa pod koniec lutego 2026 roku.

Warto dokładnie sprawdzić wymagania dla konkretnego wydziału. Różnice są istotne, zwłaszcza między instalacjami chemicznymi a pakownią.

Osoby bez doświadczenia powinny zwrócić uwagę na stanowiska młodszego operatora wsparcia produkcji. To często pierwszy krok do dalszego awansu.

Rynek pracy w regionie kujawsko‑pomorskim jest wymagający. Stabilne zatrudnienie w dużym zakładzie produkcyjnym dla wielu osób wciąż oznacza bezpieczeństwo finansowe.

Czy ta rekrutacja przyciągnie nowych kandydatów z regionu? Wszystko wskazuje na to, że zainteresowanie będzie duże.

Jedno jest pewne – temat „Praca Anwil Włocławek” znów wraca na lokalne pierwsze strony.