Dzień wolny na oddanie krwi a premia frekwencyjna. Firma z Włocławka zabiera głos

20/04/2026 12:50

Ludzie_, Dzień wolny oddanie premia frekwencyjna Firma Włocławka zabiera głos - zdjęcie, fotografia

Zmiany w regulaminie wynagradzania w jednym z dużych zakładów produkcyjnych we Włocławku wywołały pytania dotyczące zasad przyznawania premii frekwencyjnej. Wątpliwości dotyczą sytuacji osób korzystających z ustawowego dnia wolnego przysługującego za oddanie krwi lub osocza. W związku z pojawiającymi się sygnałami redakcja zwróciła się do Salamander Window & Door Systems S.A. we Włocławku z prośbą o wyjaśnienie obowiązujących zasad.

Do redakcji wpłynęły sygnały dotyczące zmian w regulaminie wynagradzania Salamander Window & Door Systems we Włocławku.

Z przekazanych redakcji informacji wynikało, że po wejściu w życie nowych zasad pracownik korzystający z ustawowego dnia wolnego na oddanie krwi lub osocza może utracić prawo do premii frekwencyjnej.

Redakcja zwróciła się do spółki z pytaniami dotyczącymi tej kwestii.

W odpowiedzi Salamander Window & Door Systems poinformował, że zaktualizowany regulamin wynagradzania obowiązuje od 1 marca 2026 r., a celem zmian było „uporządkowanie i ujednolicenie zasad premiowania oraz zwiększenie ich przejrzystości”.

Reklama

Spółka przekazała również, że:

„Kwestia stosowania zasad premiowania w tym zakresie jest obecnie przedmiotem analizy, a jej praktyczne stosowanie będzie odpowiednio doprecyzowane”.

Firma poinformowała ponadto, że respektuje uprawnienia pracowników wynikające z przepisów dotyczących honorowego krwiodawstwa.

Spółka wskazała również, że zmiany regulaminu były konsultowane z przedstawicielami pracowników i są obecnie analizowane z udziałem kancelarii prawnej.