Szukają pracowników we Włocławku i okolicy. Jedna praca od zaraz, druga za ponad 7 tys. zł

Szukasz pracy? We Włocławku czeka na ciebie stanowisko dozorcy parkingu z umową zleceniem i elastycznymi godzinami. W Brześciu Kujawskim natomiast można aplikować na podinspektora ds. rachunkowości z wynagrodzeniem do 7140 zł brutto i dodatkiem za wysługę lat. Poznaj różnice w wymaganiach i ofertach. Szczegóły naborów w załączniku na końcu artykułu.

Dwie nowe oferty pojawiły się w Powiatowym Urzędzie Pracy we Włocławku. Jedna dotyczy dozorcy na parkingu przy ul. Gajowej, druga podinspektora ds. rachunkowości w Brześciu Kujawskim. Różnica jest spora – zarówno jeśli chodzi o wymagania, jak i pieniądze.

Na parkingu można zacząć od zaraz. W Brześciu Kujawskim na kandydata czeka natomiast pełny etat z pensją sięgającą 7140 zł brutto plus dodatek za wysługę lat.

Społeczny Parking Strzeżony przy ul. Gajowej 1 we Włocławku szuka osoby do utrzymania porządku na parkingu. To zajęcie w niewielkim wymiarze – 15 godzin tygodniowo.

Według ogłoszenia praca ma odbywać się po pięć godzin co drugi dzień. Konkretne godziny można ustalić z pracodawcą.

Stawka wynosi 31,40 zł brutto za godzinę. Oferowana jest umowa zlecenie lub umowa o świadczenie usług.

Lista wymagań nie jest długa. Wystarczy wykształcenie podstawowe, a doświadczenie nie zostało wskazane jako warunek. Potrzebne jest CV.

Oferta pojawiła się 3 września i pozostaje ważna do 3 października 2026 roku. Pracodawca preferuje kontakt telefoniczny.

Drugi nabór prowadzi Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim. Wolne stanowisko to podinspektor ds. rachunkowości. Miejscem pracy będzie siedziba CUW przy al. Władysława Łokietka 1A.

To pełny etat – 40 godzin tygodniowo i jedna zmiana. Pracodawca proponuje umowę na czas określony, a rozpoczęcie pracy zaplanowano na 1 października.

Pensja zasadnicza mieści się w przedziale 5030–7140 zł brutto miesięcznie. Do tego może dojść dodatek za wysługę lat w wysokości od 5 do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego.

Zakres obowiązków jest szeroki. To między innymi prowadzenie księgowości, księgowanie wyciągów i faktur, przygotowywanie przelewów, rozliczanie VAT oraz udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych.

W pracy pojawi się też Krajowy System e-Faktur (KSeF). Do zadań należy importowanie faktur do systemu księgowego, a podczas nieobecności starszego księgowego również wystawianie faktur sprzedażowych i przekazywanie ich do KSeF.

Tutaj wymagania są już konkretne. Kandydat musi mieć odpowiednie wykształcenie ekonomiczne lub ukończone studia podyplomowe związane z rachunkowością albo finansami.

Potrzebny jest również co najmniej trzyletni staż w dziale księgowości. Wśród wymagań znalazła się znajomość przepisów dotyczących rachunkowości, finansów publicznych i sprawozdawczości budżetowej.

CUW wskazuje też dodatkowe umiejętności. Mile widziana jest znajomość programu Finanse VULCAN, sprawna obsługa komputera oraz orientacja w funkcjonowaniu jednostek obsługiwanych przez centrum.

Kandydaci muszą przygotować cały zestaw dokumentów. Oprócz CV i listu motywacyjnego potrzebne są m.in. dokumenty potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie oraz wymagane w naborze oświadczenia.

Dokumenty trzeba złożyć do 18 września 2026 roku, do godz. 14.00. Można zrobić to osobiście w CUW w Brześciu Kujawskim albo przesłać je pocztą.

Dwie oferty są skierowane do zupełnie różnych osób. We Włocławku można zacząć praktycznie od ręki i pracować kilkanaście godzin w tygodniu. W Brześciu Kujawskim wymagania są znacznie większe, ale wyższe jest też wynagrodzenie.