ANWIL i ORLEN rekrutują we Włocławku. Jest 8 ofert pracy, a czas na zgłoszenia ucieka

Końcówka wakacji przynosi aż osiem różnych ofert zatrudnienia we Włocławku. ANWIL i ORLEN Serwis poszukują operatorów produkcji, spawaczy, specjalistów HR oraz ekspertów ds. bezpieczeństwa. Rekrutacje zakończą się między 31 sierpnia a 8 września, więc czas na zgłoszenia szybko ucieka. Szczegóły naboru w naszej galerii zdjęć. Aplikować można pod linkiem: https://www.orlen.pl/pl/kariera/oferty-pracy

Końcówka wakacji przynosi nowe oferty pracy we Włocławku. ANWIL i ORLEN Serwis prowadzą rekrutacje na osiem różnych stanowisk – od operatora produkcji i spawacza po sprzedaż, HR oraz bezpieczeństwo. W kilku przypadkach na decyzję zostało naprawdę niewiele czasu. Pierwszy termin mija już 31 sierpnia, a kolejne na początku września.

Jeśli ktoś właśnie przegląda oferty pracy we Włocławku, jest w czym wybierać. Nie wszystkie rekrutacje są przy tym skierowane do osób po studiach. W przypadku operatora czy spawacza wystarczy odpowiednie wykształcenie zawodowe, choć liczą się też konkretne umiejętności.

Łącznie w przekazanych ogłoszeniach znaleźliśmy osiem rekrutacji ANWILU i ORLEN Serwis we Włocławku. Terminy zgłoszeń przypadają między 31 sierpnia a 8 września 2026 roku.

Najbardziej trzeba się spieszyć w przypadku naboru na stanowisko młodszego operatora procesów produkcyjnych w Wydziale Chlorku Winylu ANWILU. Publikacja ogłoszenia kończy się 31 sierpnia 2026 roku.

To propozycja dla osób, które nie boją się pracy bezpośrednio przy instalacji. Operator obsługuje maszyny i urządzenia, kontroluje parametry ich pracy, pobiera próbki do laboratorium i zgłasza zauważone usterki.

Do tego dochodzi przygotowanie instalacji do remontów oraz jej późniejsze uruchamianie. W razie awarii operator musi działać zgodnie z przyjętymi procedurami.

Wymagane jest minimum wykształcenie zawodowe. Trzeba być również gotowym do pracy zmianowej w ruchu ciągłym, w systemie ośmiogodzinnym. Doświadczenie na podobnym stanowisku produkcyjnym oraz umiejętność czytania schematów technologicznych będą dodatkowym atutem.

Do 1 września można zgłaszać się na stanowisko młodszego menedżera sprzedaży w Biurze Sprzedaży Krajowej Nawozów.

Tutaj poprzeczka jest ustawiona inaczej. ANWIL wymaga wyższego wykształcenia magisterskiego, najlepiej z ekonomii lub zarządzania. Liczy się również doświadczenie handlowe w branży nawozowej i znajomość samego rynku.

Praca nie sprowadza się tylko do kontaktu z klientem. Wśród obowiązków są negocjacje i sprzedaż, ale również obserwowanie cen, konkurencji oraz zmian zachodzących na rynku. Pracownik będzie też przygotowywał oferty i kontrakty oraz raportował wyniki sprzedażowe.

Potrzebna jest znajomość angielskiego na poziomie B1, MS Office i prawo jazdy kat. B.

Ciekawa propozycja pojawiła się również dla fachowców. ORLEN Serwis szuka spawacza lub spawaczki do Wydziału Spawalniczego we Włocławku. Zgłoszenia można składać do 3 września 2026 roku.

W tym przypadku wymagane jest wykształcenie zawodowe i minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Kandydat musi umieć spawać różne materiały metodami 141 i 111. Kwalifikacje mają być potwierdzone certyfikatami UDT.

Umiejętność spawania metodami 135/136 oraz 311 jest mile widziana.

Zakres pracy obejmuje remonty i inwestycje, a także usuwanie usterek oraz skutków awarii na instalacjach produkcyjnych. Zadania będą wykonywane na instalacjach ORLEN S.A. i ANWIL S.A. Ogłoszenie przewiduje również delegacje podczas prac zewnętrznych zlecanych firmie.

Osoby szukające pracy biurowej we Włocławku również znajdą coś dla siebie. ANWIL prowadzi nabór do Biura Procesów HR oraz na stanowisko asystenta lub asystentki członka Zarządu.

W obu przypadkach publikacja ofert kończy się 2 września i w obu chodzi o umowę o pracę na zastępstwo.

Młodszy specjalista lub specjalistka w Biurze Procesów HR będzie zajmować się m.in. adaptacją nowych pracowników. W zakres pracy wchodzą szkolenia wstępne, dokumentacja, raporty i analizy oraz wsparcie procesów rekrutacyjnych.

Firma wymaga wyższego wykształcenia licencjackiego, znajomości MS Office – ze szczególnym uwzględnieniem Excela – oraz prawa jazdy kat. B. Mile widziane są SAP i język angielski na poziomie B1/B2.

Druga z ofert dotyczy asystenta lub asystentki członka Zarządu. Tu potrzebne jest doświadczenie w administracji i organizowaniu spotkań biznesowych.

Do codziennych obowiązków należeć będą m.in. prowadzenie kalendarza, organizacja posiedzeń Zarządu, przygotowywanie protokołów i notatek oraz obsługa korespondencji. Dochodzą podróże służbowe, wizyty gości i przygotowywanie raportów, analiz czy prezentacji.

Kandydat musi mieć wykształcenie wyższe licencjackie, znać angielski na poziomie B1/B2 i posiadać prawo jazdy kat. B.

Kolejna oferta jest już dla osób z doświadczeniem w systemach zarządzania i compliance. ORLEN Serwis prowadzi we Włocławku rekrutację na stanowisko specjalisty lub specjalistki w Dziale Zgodności Korporacyjnej.

Aplikować można do 6 września 2026 roku.

Firma oczekuje wyższego wykształcenia o profilu administracyjnym lub związanym z zarządzaniem oraz przynajmniej trzech lat doświadczenia na podobnym stanowisku.

Istotna jest praktyczna znajomość norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 i ISO/IEC 27001. Kandydat powinien znać również zasady compliance i zarządzania zgodnością.

Praca obejmuje m.in. udział w audytach, prowadzenie dokumentacji Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz monitorowanie zmian w przepisach. Do tego dochodzi przygotowywanie i aktualizowanie polityk, procedur oraz standardów compliance.

Najdłużej, bo do 8 września 2026 roku, otwarta pozostaje rekrutacja ANWILU do Zespołu Prewencji.

Firma poszukuje młodszego specjalisty lub młodszej specjalistki. Kandydat musi mieć wyższe wykształcenie inżynierskie na kierunku pożarnictwo oraz znać przepisy i normy dotyczące ochrony przeciwpożarowej.

Do zadań należeć będzie m.in. opiniowanie dokumentacji projektowej i inwestycyjnej oraz udział w odbiorach i modernizacjach urządzeń przeciwpożarowych. Pracownik będzie również przygotowywał analizy i dokumentację dotyczącą bezpieczeństwa pożarowego.

W wymaganiach pojawiają się ponadto AutoCAD, MS Office, angielski na poziomie B1/B2 i prawo jazdy kat. B.

Na tle pozostałych rekrutacji mocno wyróżnia się ogłoszenie ANWILU zatytułowane „Prace zlecone w Pionie Produkcji”. Publikacja kończy się 2 września 2026 roku.

Tu nie wystarczy kilka lat praktyki. Firma wymaga wyższego wykształcenia technicznego związanego z bezpieczeństwem procesów przemysłowych oraz minimum 10 lat doświadczenia zawodowego.

Chodzi o doświadczenie w bezpieczeństwie procesowym lub zarządzaniu ryzykiem w branży chemicznej, rafineryjnej, petrochemicznej albo energetycznej.

Wymagana jest m.in. znajomość Process Safety Management, CCPS RBPS, Seveso III, HAZOP, LOPA i RBI. Zakres prac obejmuje ocenę ryzyka, analizę scenariuszy awaryjnych, przegląd systemów bezpieczeństwa i przedstawianie eksperckich rekomendacji.

To zdecydowanie najbardziej specjalistyczna z przedstawionych ofert.

Osiem rekrutacji pokazuje, że aktualne oferty pracy we Włocławku są skierowane do bardzo różnych kandydatów. Z jednej strony poszukiwani są ludzie do pracy przy produkcji i spawaniu. Z drugiej – osoby z doświadczeniem w HR, sprzedaży, administracji, compliance czy bezpieczeństwie przemysłowym.

W ogłoszeniach pracodawcy wskazują m.in. stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie z systemem premiowym, możliwości rozwoju i pracę z ekspertami. W ofertach ANWILU pojawiają się także mentoring, programy wspierające dobrostan i rodzinę oraz możliwości rozwoju w Grupie ORLEN.

Najważniejsze są jednak terminy. Pierwsze ogłoszenie wygasa 31 sierpnia, a ostatnia z opisanych rekrutacji 8 września. Osoby, które planują wysłać CV, nie mają więc zbyt wiele czasu na decyzję.

We Włocławku jest teraz osiem różnych szans na pracę – od hali produkcyjnej po specjalistyczne biuro.