Zmiany w Urzędzie Miasta we Włocławku. Urzędnicy będą pracować krócej

Urząd Miasta Włocławek z dniem 1 września wprowadza nowatorskie rozwiązania. Urzędnicy będą pracować nie 8 a 7 godzin.

Pracownicy Urzędu Miasta Włocławek od 1 września 2024 roku będą pracować krócej. Zamiast tradycyjnych 8 godzin, jest to 7 godzin dziennie. Oznacza to, że tygodniowo będzie to 35 godzin. Wysokość wynagrodzenia i wymiaru urlopu wypoczynkowego nie zmienią się.

Prezydent Włocławka Krzysztof Kukucki 16 sierpnia 2024 r. wydał Zarządzenie zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Włocławek.

Zgodnie z Zarządzeniem czas pracy w ratuszu nie może przekraczać 7 godzin na dobę i przeciętnie 35 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w dwumiesięcznym okresie rozliczeniowym.

Okresy rozliczeniowe obejmują następujące przedziały czasowe:

I okres rozliczeniowy – od 1 stycznia do 28 lutego (29 lutego w roku przestępnym);

II okres rozliczeniowy – od 1 marca do 30 kwietnia;

III okres rozliczeniowy – od 1 maja do 30 czerwca;

IV okres rozliczeniowy – od 1 lipca do 31 sierpnia;

V okres rozliczeniowy – od 1 września do 31 października;

VI okres rozliczeniowy – od 1 listopada do 31 grudnia.

Pracownicy zatrudnieni w systemie równoważnego czasu pracy świadczą pracę od poniedziałku do piątku w następującym dobowym wymiarze czasu pracy:

1) w poniedziałki, środy i czwartki – 7 godzin między godz. 730 a godz. 1530;

2) we wtorki – 8 godzin 30 minut między godz. 730 a godz. 1700;

3) w piątki – 5 godzin 30 minut między godz. 730 a godz. 1400.

Pracownicy Urzędu Stanu Cywilnego świadczą pracę od poniedziałku do soboty w następującym dobowym wymiarze czasu pracy:

1) w poniedziałki, środy, czwartki i soboty – 7 godzin między godz. 730 a godz. 1530;

2) we wtorki – 8 godzin 30 minut między godz. 730 a godz. 1700;

3) w piątki – 5 godzin 30 minut między godz. 730 a godz. 1400.

Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych wydaje Sekretarz Miasta na wniosek dyrektora zaakceptowany przez Zastępcę Prezydenta lub Skarbnika Miasta, nadzorujących dany wydział. We wniosku należy wskazać: imię i nazwisko pracownika, który ma wykonywać pracę poza normalnymi godzinami pracy, rodzaj pracy, miejsce, termin (datę), godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz podać uzasadnienie wykonania tej pracy w godzinach nadliczbowych.

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników Urzędu Miasta Włocławek poprzez wywieszenie go na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Włocławek, Zielony Rynek 11/13, z mocą od 1 września 2024 r.