Czy powstaną nowe miejsca pracy we Włocławku? Ratusz ujawnia plany

Stopa bezrobocia we Włocławku wzrosła w ciągu roku o około jeden punkt procentowy. Władze miasta przekonują jednak, że sytuacja wpisuje się w szerszy trend regionalny, a kluczowe znaczenie dla poprawy rynku pracy mają nowe inwestycje oraz programy aktywizacyjne prowadzone przez Powiatowy Urząd Pracy.

Władze Włocławka zapewniają, że mimo pogarszających się wskaźników rynku pracy podejmowane są działania mające na celu pobudzenie lokalnej gospodarki i tworzenie nowych miejsc pracy. Jak podkreśla ratusz, kluczową rolę w przeciwdziałaniu bezrobociu odgrywa Powiatowy Urząd Pracy, który realizuje zadania na rzecz miasta, monitoruje sytuację na rynku oraz prowadzi programy aktywizacji zawodowej.

Dane przedstawione przez Powiatowy Urząd Pracy pokazują, że stopa bezrobocia w samym Włocławku w 2025 roku wzrosła z około 8,5 proc. do 9,5 proc. pod koniec roku. Jeszcze wyższy poziom utrzymuje się w powiecie włocławskim, gdzie wskaźnik sięgał nawet około 14–14,6 proc.

Jednocześnie – jak podkreślają władze miasta – wzrost ten wpisuje się w szerszy trend obserwowany w regionie. W całym województwie kujawsko‑pomorskim stopa bezrobocia zwiększyła się z około 7,3 proc. na początku roku do 7,8 proc. pod jego koniec. W skali kraju wskaźnik również nieznacznie wzrósł – z około 5,1 proc. do 5,7 proc.

Zdaniem ratusza pokazuje to, że pogorszenie sytuacji na rynku pracy nie jest wyłącznie problemem lokalnym, lecz dotyczy całego regionu i kraju.

W odpowiedzi na pytania redakcji władze miasta podkreślają, że prezydent Włocławka podejmuje działania zmierzające do wzmacniania lokalnej gospodarki.

„Prezydent Miasta Włocławek podejmuje wszelkie możliwe działania zmierzające do rozwoju gospodarczego miasta” – przekazano w stanowisku ratusza.

Jednocześnie zaznaczono, że instytucją odpowiedzialną za bezpośrednią walkę z bezrobociem oraz wspieranie tworzenia miejsc pracy jest Powiatowy Urząd Pracy. To właśnie PUP analizuje zagrożenia na rynku pracy, prowadzi programy aktywizacji oraz oferuje różne formy wsparcia dla osób pozostających bez zatrudnienia.

Wśród instrumentów stosowanych przez urząd znajdują się m.in. szkolenia i przekwalifikowania, staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, a także wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Programy obejmują również dofinansowanie kosztów doposażenia stanowisk pracy, refundacje składek czy wsparcie dla spółdzielni socjalnych.

Jak informuje magistrat, miasto prowadzi stały dialog z przedsiębiorcami działającymi we Włocławku. Rozmowy te mają na celu poznanie ich potrzeb i barier rozwojowych oraz stworzenie warunków sprzyjających inwestycjom.

Treść i szczegóły prowadzonych negocjacji nie są jednak ujawniane.

„Treść i wyniki prowadzonych rozmów są poufne i stanowią tajemnice gospodarcze poszczególnych firm” – podkreślają urzędnicy.

Z przekazanych informacji wynika jednak, że zarówno lokalni przedsiębiorcy, jak i podmioty zewnętrzne rozważają kolejne inwestycje na terenie Włocławka. Władze miasta liczą, że przełożą się one na powstanie nowych miejsc pracy.

Jednym z narzędzi wspierania rozwoju gospodarczego są projekty realizowane ze środków zagranicznych. Miasto zakończyło już część przedsięwzięć w ramach Funduszy Norweskich.

W planach są kolejne działania, które mają zostać sfinansowane z Funduszy Szwajcarskich. Mają one koncentrować się przede wszystkim na rozwoju gospodarczym oraz wzmacnianiu potencjału inwestycyjnego miasta.

W ostatnich miesiącach lokalny rynek pracy odczuł skutki zwolnień grupowych w zakładach Lear oraz Naturana. Jak wskazuje ratusz, działania pomocowe wobec osób tracących pracę w takich sytuacjach pozostają przede wszystkim w kompetencji Powiatowego Urzędu Pracy.

To właśnie PUP odpowiada za przygotowanie programów wsparcia, takich jak szkolenia, doradztwo zawodowe czy pomoc w znalezieniu nowego zatrudnienia.

Według analiz urzędu pracy lokalny rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stagnacji i stabilizacji. W praktyce oznacza to, że liczba nowych ofert zatrudnienia nie rośnie tak dynamicznie jak w poprzednich latach, a część przedsiębiorstw ogranicza plany rekrutacyjne.

Według danych PUP odsetek firm planujących zwiększenie zatrudnienia spadł z 42 proc. do 38,7 proc.

Władze miasta nie kwestionują tych danych, ale wskazują, że kluczowe znaczenie będzie miało przyciąganie nowych inwestycji i utrzymanie dialogu z biznesem.

Jednym z wyzwań dla władz miasta pozostaje również zatrzymanie młodych mieszkańców, którzy często decydują się na wyjazd do większych ośrodków w poszukiwaniu pracy.

Współpraca z instytucjami rynku pracy oraz rozwój nowych inwestycji mają – według ratusza – zwiększyć liczbę dostępnych miejsc pracy i poprawić perspektywy zawodowe absolwentów uczelni.

Strategia miasta w zakresie rynku pracy opiera się przede wszystkim na trzech filarach: przyciąganiu inwestorów, współpracy z przedsiębiorcami oraz wykorzystaniu programów wsparcia realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy.

Choć władze Włocławka przyznają, że sytuacja na rynku pracy pozostaje wymagająca, podkreślają jednocześnie, że prowadzone są działania mające wzmocnić potencjał gospodarczy miasta i stworzyć warunki dla nowych inwestycji oraz zatrudnienia.