Kowal walczy z bezrobociem

Od początku lutego br. samorząd Miasta Kowal – jako pierwszy w powiecie włocławskim uruchomił prace społecznie-użyteczne. Po to by złagodzić rosnące – szczególnie w okresie zimowym – bezrobocie, Burmistrz podjął działania zmierzające do pozyskania możliwie największej ilości miejsc pracy w ramach prac społecznie-użytecznych. Pan Eugeniusz Gołembiewski podpisał umowę z Powiatowym Urzędem Pracy  na zatrudnienie wyjątkowo dużej grupy, bo aż dla 60 bezrobotnych. Umowa obowiązuje na razie na trzy miesiące. W porównaniu do innych gmin powiatu włocławskiego Burmistrz zatrudnił w ramach prac społecznie-użytecznych największą liczbę osób bezrobotnych. Więcej  zatrudnił tylko Brześć Kujawski, bo 70 osób, ale gmina ta ma trzy razy więcej bezrobotnych niż miasto Kowal. Do pracy w ramach prac społecznie użytecznych na 400 zarejestrowanych bezrobotnych w Kowalu zgłosiło się nieco ponad 80 osób. Wynagrodzenie zaś za jedną godzinę to kwota 7,7 zł, która w 60% pokrywana będzie przez Powiatowy Urząd Pracy, a w 40 % przez Urząd Miasta Kowal. Bezrobotni zostali przeszkoleni w zakresie higieny i bezpieczeństwa pracy, a także wyposażeni w odblaskowe kamizelki,  co przede wszystkim zwiększa ich bezpieczeństwo. Miesięcznie Urząd Miasta Kowala z kasy miejskiej dołoży do tego przedsięwzięcia 57 657,60 zł. Już pierwsze doświadczenia wskazują, że w większości najbardziej do pracy angażują się młodzi pracownicy. W pierwszej turze szanse dostali wszyscy, ale dyscyplina pracy zostanie zwiększona. Na pracę bowiem czeka jeszcze wielu młodych ludzi, którzy już wcześniej pokazali, że szybko się uczą i solidnie wykonują powierzone im zadania. Z myślą głównie o nich będą organizowane roboty publiczne, które ruszą wiosną. Według uzyskanych informacji miasto Kowal otrzyma możliwość zatrudnienia 18 osób przez okres 5 miesięcy. Aby być zatrudnionym w ramach robót publicznych trzeba w pierwszej kolejności uzyskać skierowanie z Powiatowego Urzędu Pracy. Zgodnie z prawem w ramach robót publicznych mogą być zatrudnieni bezrobotni spełniający przynajmniej jedno z następujących kryteriów: - bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, -  bezrobotni powyżej 50 roku życia; - bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego; -  bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia; -  bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia; -  bezrobotni niepełnosprawni, - bezrobotni będący dłużnikami alimentacyjnymi, w rozumieniu przepisów o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. Oprócz spełnienia kryteriów formalnych przy zatrudnianiu konkretnych osób będą brane pod uwagę głównie  ich umiejętności do wykonywania zaplanowanych prac, a są nimi: budowa dróg i chodników oraz pielęgnacja zieleni miejskiej.   Źródło: http://www.kowal.eu